1 早稲田スクールに入社したきっかけを教えてください。
熊本で教育業界をリードする企業だと思ったためです。
地元での就職がよかったため、早稲田スクール以外の説明会も複数受けました。受けた中で、早稲田スクールに一番楽しそうな印象を抱きました。説明会の空気感、前に立たれた先生の印象が、ほかの塾とは違ったと思います。
また、仕事をするうえで「自分らしさ」を出したいと考えていましたが、早稲田スクールでなら叶うと感じました。
地元密着型なところも、自分が惹かれたポイントです。「熊本の大学受験を変える」という早稲田スクール高校部の理念に、私も関わりたいと心から思えました。
2 就職先を探している方へ早稲田スクールのアピールポイントを教えてください。
なりたい自分、自分らしい自分でいられる会社であるところです。
早稲田スクールでは、先生ひとりひとりに裁量権が与えられます。業務内容は、自分の働き方次第でさまざまな工夫が可能です。
大変なところもありますが、その分やりがいはとても感じます。「誰でもいいわけじゃない、『自分』だから今の仕事ができているんだ」という実感もあります。
3 お仕事をするうえで、譲れない自分のルールはなんですか？
「先生」という立場は、ある意味で生徒の見本です。そのため、生徒たちに「こうなりたい！」と思われる人であるように、と意識しています。
自分が塾に通っていたころは、塾の先生がとてもかっこよく見えていました。昔自分自身が感じた「こうなりたい」という思いを基準に、生徒たちの見本でいられるようなイメージを固めています。
4 求職者へのメッセージをお願いします。
業務やスキルは、どこへ行っても新しく覚える必要があるうえに、磨かないといけないものだと思います。これは、教育業界だけでなく、すべての職種でいえることです。だからこそ、大事になるのは周りの環境だと思います。「どんなところで、どんな人と仕事をするか」、です。
幸いなことに、早稲田スクールはお客様である保護者の方々も大変良い人ばかりで、恵まれていると身に染みて感じます。
